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© 2010 KommunikationsWert
Für Teams, Mitarbeiter und Führungskräfte werden zur Stärkung der Wertekultur erfahrungsorientierte Seminare entwickelt. Die Werte Ihres Leitbildes oder einzelne Werten wie bsp. Vertrauen, Transparenz, Engagement sind für die individuelle Gestaltung die Grundlage.
- Teams stärken
- Potentiale entfalten
- Werte erfahren und leben
Die bewusste Wahrnehmung und Reflexion von Werten schafft eine Grundlage für nachhaltige Entscheidungen, eine klare Kommunikation und liefert Orientierung. Werte sind Wege zu Ihren Kraftquellen.
- Burn Out
- Konflikte berarbeiten
- Veränderungsprozesse
Werte erfahren und neu entdecken
Ihr Mehrwert
- Werte im Leitbild verankern
- Werte als Ressourcen nutzen
- Potentiale entfalten
- Wertekonflikte lösen
- Wettbewerbsvorteil bei hohem Umsetzungsgrad der Werte
Die Entwicklung einer Vision ist für die Geschäftsleitung und die Mitarbeiter ein wertvoller Prozess. Die Werte und Vision prägen die Identität des Unternehmens und strahlen nach innen und außen.
- Werte für Leitbilder
- Wertekommunikation (interne/extrene Kommunikation)
- Medienanalyse der Unternehmenswerte
Coaching für Führungskräfte
Beratung & Entwicklung
Für meine Kunden entwickle ich Kommunikationskonzeptionen und Seminare, um Werte nachhaltig in das Unternehmensleitbild und die Firmenkultur zu integrieren. Eine ganzheitliche Perspektive ist mir in meiner Arbeit mit Menschen wichtig.
Ablauf für die Planung und Durchführung
- Briefinggespräch
- Auftrag zur Konzeptentwicklung
- Präsentation und Besprechung
- Auftrag zur Umsetzung
Wertgebundene Kommunikation ist die Grundlage wertverbindlichen Handelns. Eine auf Kontinuität angelegte Wertekommunikation fügt sich in den Fluss des Unternehmenslebens ein und führt zu einer zukunftsfähigen Unternehmensentwicklung.
Eine starke Wertegemeinschaft schafft die Basis für Zufriedenheit, nachhaltigen Erfolg und führt auf Dauer zu einem Wettbewerbsvorteil.
Werte & Vision
Werteseminare